É elogiável que o empresário cumpra o papel social de oferecer alimentos aos funcionários, seja com auxílio-alimentação, seja com refeição. Disso, não há dúvidas. Entretanto, ele deve estar bem orientado e fazer o registro no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), do Ministério do Trabalho e Emprego. Somente assim, a empresa pode aproveitar os benefícios […]
Direito do Trabalho
Motive os seus funcionários com a participação nos resultados
Aumento da motivação dos funcionários, da produtividade com melhoria da prestação de serviços e, ainda, com economia. Sim, é possível. Com a adoção do plano de participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados (PLR), pequenos e médios empresários também podem ganhar fôlego para acompanhar a evolução do mercado e da concorrência corporativa. Trata-se de uma […]
Livre-se de ações trabalhistas desnecessárias
Ter trabalhador executando a atividade-fim da empresa como pessoa jurídica ou prestador de serviços e, assim, enxugar a folha de pagamentos. Esse pseudo-sonho de reduzir custos se revela um verdadeiro pesadelo num piscar de olhos. É ilegal e prejudicial para as finanças do seu negócio. O empresário que utiliza essa estratégia para burlar a legislação […]