Como empresários podem evitar custos com processos trabalhistas. Confira!
Rafael Nunes
A CONSTITUIÇÃO DE HOLDINGS PODE SER UMA BOA ALTERNATIVA EM TEMPOS DE CRISE
Neste contexto, o empresário deve se preocupar não só com a redução de custos e despesas, como também com seu patrimônio pessoal e empresarial, evitando perdas. Em períodos de crise, como agora, é natural a significativa redução do consumo de produtos e serviços e, consequentemente, do faturamento das empresas nos mais diversos segmentos. Para atuar […]
COMO EMPRESÁRIOS PODEM EVITAR CUSTOS COM PROCESSOS TRABALHISTAS
O apoio de uma Assessoria Jurídica Trabalhista pode reduzir os riscos com processos judiciais Para atender à legislação, o empresário deveria conhecer as regras do direito tributário, empresarial e trabalhista. Não é tarefa fácil e, geralmente, requer apoio de um corpo jurídico interno ou externo. Com relação aos direitos trabalhistas, existem situações que quando bem […]
LEI DE MEDIAÇÃO REDUZ CUSTOS E CONFLITOS EM DISPUTAS SOCIETÁRIAS
Processo Judiciário, Câmaras Arbitrais ou Mediação? O que escolher no momento de conflitos societários? O conflito societário sempre foi um tema de difícil administração para as partes envolvidas. Ainda que mantido fora dos tribunais, quase sempre é um processo doloroso. Quando se encontra na esfera judicial, nem sempre familiarizada com as dinâmicas da economia de […]
#Notícia 120
10 vídeos que provam que empreendedores dominarão o mundo Confira!
10 VÍDEOS QUE PROVAM QUE EMPREENDEDORES DOMINARÃO O MUNDO
A maneira que pensamos o trabalho está falida? Como administrar a criatividade coletiva? Por que esquecer a hierarquia vertical? Estas e muitas outras respostas sobre o mundo corporativo e a forte tendência de hegemonia do empreendedorismo estão reunidos nos vídeos selecionados pela Exame.com, de palestrantes renomados que falam sobre o futuro do universo de negócios. […]
#Notícia 119
Nem todas as empresas podem exigir certidão de antecedentes criminais como condição para admissão no emprego. Confira!
NEM TODAS AS EMPRESAS PODEM EXIGIR CERTIDÃO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS COMO CONDIÇÃO PARA ADMISSÃO NO EMPREGO
Regra é limitada a algumas funções e aguarda decisão do TST Tema recorrente no âmbito das relações trabalhistas e sindicais, a possibilidade de exigência da certidão de antecedentes criminais como condição para a admissão do trabalhador ao emprego aguarda um pronunciamento definitivo Tribunal Superior do Trabalho. A Justiça autoriza, apenas, a exigência da certidão de […]
PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO PODE REDUZIR IMPACTO NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES NOS MOMENTOS DE TRANSIÇÃO
Os principais objetivos do planejamento sucessório são minimizar a carga tributária, prevenir disputas familiares por ocasião da abertura do inventário e reduzir o impacto das transições, de forma a não comprometer o desempenho e o futuro da empresa. Recentemente, mais uma fator se somou às razões que recomendam o planejamento sucessório. O Imposto de Transmissão […]
EMPRESA EM CRISE DEVE AVALIAR VIABILIDADE DO NEGÓCIO ANTES DE PEDIR RECUPERAÇÃO
As previsões indicam que ao menos o primeiro semestre de 2016 ainda vai registrar sinais de retração econômica. Dessa forma, é provável que neste período o número de pedidos de recuperação judicial continue elevado. No entanto, é fundamental saber se esta é a melhor opção para a sua empresa. Recuperação ou falência? O que escolher? […]